OVER VEERKRACHT

Om voorwaarts te kunnen leven, dien je achterwaarts te begrijpen.

Søren Kierkegaard, Deens filosoof

Persoonlijke groei

Soms struikelen mensen over de bagage die zij in hun leven hebben opgedaan. Beproefde gedragingen blijken niet altijd meer aan te sluiten op wat in het hier en nu gebeurt. Ervaringen uit het verleden hebben jou iets te vertellen.

Ik help je om je bewust te worden van die ervaringen en patronen te doorbreken. Je leert je denken en gedrag te herkennen en er anders mee om te gaan. Zo ontstaat ruimte en rust in je hoofd. Het maakt je milder naar anderen en naar jezelf. Het is de eerste stap naar persoonlijke groei met nieuwe kansen in je leven en werk.

Veranderingen en kansen in teams

Ik help teamleden om elkaar beter te begrijpen, om een andere manier van denken en werken aan te gaan. Ik verbind mensen door ze een spiegel voor te houden. Ze leren zichzelf en andere teamleden beter begrijpen, waar de hele organisatie van profiteert. 

Teamcoaching helpt om mensen in een gezonde organisatie gemotiveerd te houden en te laten groeien in hun werk. Als er spanningen in een team zijn ga ik het gesprek aan. Ik zorg met uiteenlopende methodieken dat er meer begrip, verbinding en plezier ontstaat waardoor het team beter functioneert.   

YVON STEUR

Werkwijze Yvon

Na een carrière van 25 jaar als hulpverlener en teamleider bij organisaties voor jeugd- en gezinshulpverlening, en als manager bij MEE (voor ondersteuning aan mensen met een beperking), was voor mij de tijd rijp om het roer om te gooien. De ervaringen in werk en in mijn persoonlijk leven, leerde mij dat jijzélf de sleutel bent tot verandering. En dat ik het leuk – en leerzaam! – vind om daar actief ondersteunend aan te zijn. Ik begon in 2016 met de 3-jarige opleiding van Phoenix Opleidingen en startte tegelijkertijd met mijn praktijk Veerkracht NH.

Met coaching en training ben ik ondersteunend aan de veranderwensen van jou als particulier of aan vragen van Welzijns-, (Jeugd)GGZ of (Jeugd)hulpverleningsorganisaties op het gebied van verandermanagement en teamcoaching.
In mijn werk maak ik gebruik van inzichten en methodieken vanuit het Systemisch Werk, Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) en Transactionele Analyse (TA). Deze dragen bij aan bewustwording van denk- en gedragspatronen, die onderliggend zijn aan belemmeringen die mensen ervaren in hun persoonlijke ontwikkeling. In 2023 heb ik de vervolgopleiding Systemisch Werken gevolgd om mij verder te bekwamen in deze werkwijze én ook om mijzelf weer wat beter te leren begrijpen.

Ervaringsgerichte oefeningen, opdrachten en opstellingen maken deel uit van mijn werkwijze waarmee je jouw persoonlijke ontwikkeling weer actief in beweging brengt. Je krijgt meer begrip waarom je doet zoals je doet en leert daarbij om met compassie naar jezelf te kijken. Dit draagt bij aan het realiseren van ruimte om andere – minder beoefende gedragingen – te gaan uitproberen. Doordat je beter in contact komt met jezelf, zal je ervaren dat je ook beter in contact komt met je omgeving.

De veiligheid die je ervaart bij zowel individuele coaching als bij de trainingen, maken ruimte vrij om nieuwe leerervaringen op te doen. Deze dragen bij aan het realiseren van je eigen veranderwensen: Als je de signalen van je lichaam beter leert begrijpen, weet je wat je te doen staat om hoofd, hart en handen weer in balans te brengen.

OVER VEERKRACHT

Om voorwaarts te kunnen leven, dien je achterwaarts te begrijpen.

Søren Kierkegaard, Deens filosoof

Persoonlijke groei

Soms struikelen mensen over de bagage die zij in hun leven hebben opgedaan en blijken beproefde gedragingen niet altijd meer aan te sluiten op wat in het hier en nu gebeurt. Ervaringen uit het verleden hebben jou iets te vertellen.

Ik help je om je bewust te worden van die ervaringen en patronen te doorbreken. Je leert je denken en gedrag te herkennen en er anders mee om te gaan. Zo ontstaat ruimte en rust in je hoofd. Het maakt je milder naar anderen en naar jezelf. Het is de eerste stap naar persoonlijke groei met nieuwe kansen in je leven en werk.

Veranderingen en kansen in teams

Ik help teamleden om elkaar beter te begrijpen, om een andere manier van denken en werken aan te gaan. Ik verbind mensen door ze een spiegel voor te houden. Ze leren zichzelf en andere teamleden beter begrijpen, waar de hele organisatie van profiteert. 

Teamcoaching helpt om mensen in een gezonde organisatie gemotiveerd te houden en te laten groeien in hun werk. Als er spanningen in een team zijn ga ik het gesprek aan. Ik zorg met uiteenlopende methodieken dat er meer begrip, verbinding en plezier ontstaat waardoor het team beter functioneert.   

Contact

Wil je meer informatie of wil je een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek? Stuur me een bericht en ik zorg dat je binnen 24 uur antwoord hebt. Bellen kan natuurlijk ook!

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.

Telefoon

06 48102342

adres praktijk

Clarionlaan 14
2082 HJ Santpoort Zuid

op locatie

We kunnen ook afspreken op een locatie die jou goed uitkomt!

  Wij respecteren je privacy en verwerken jouw persoonsgegevens alleen voor het doel waarvoor je ze hebt verstrekt en conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Contact

Wil je meer informatie of wil je een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek? Stuur me een bericht en ik zorg dat je binnen 24 uur antwoord hebt. Bellen kan natuurlijk ook!

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.

Telefoon

06 48102342

adres praktijk

Clarionlaan 14
2082 HJ Santpoort Zuid

op locatie

We kunnen ook afspreken op een locatie die jou goed uitkomt!

Wij respecteren je privacy en verwerken jouw persoonsgegevens alleen voor het doel waarvoor je ze hebt verstrekt en conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Bekijk hier onze privacyverklaring